La empresa de parques logísticos recibió a estudiantes del colegio Madre Ana Eugenia en nueva jornada del programa «Sombras», consolidando su compromiso con la formación profesional juvenil.
Bodenor Flexcenter realizó el pasado 28 de mayo una nueva jornada de orientación vocacional en sus instalaciones de Pudahuel, recibiendo a estudiantes del colegio Madre Ana Eugenia en el marco del programa «Sombras», una iniciativa desarrollada en conjunto con la Fundación Trascender.
La actividad permitió a las jóvenes participantes conocer de primera fuente los procesos operativos de la empresa, explorando las instalaciones logísticas y experimentando directamente con equipos especializados como el carro bomba y vehículos de desplazamiento interno utilizados en las operaciones diarias.
Experiencia práctica e inmersiva
Durante la jornada, las estudiantes tuvieron la oportunidad de interactuar con profesionales de diferentes áreas de la compañía, quienes compartieron sus experiencias y conocimientos sobre las diversas especialidades que demanda la industria logística moderna.
«Estamos orgullosos del trabajo en equipo y de la sinergia que se ha construido entre Bodenor Flexcenter, la Fundación Trascender y el colegio MAE. Y estamos orgullosos de las niñas que participaron entusiasmadas», destacó Jireh Yañez, trabajadora social de la Fundación Trascender.
La iniciativa busca acercar a las jóvenes a profesiones y oficios relevantes para el sector, proporcionando una perspectiva práctica sobre las oportunidades laborales disponibles en la industria logística nacional.
Compromiso con la educación
Pedro Andía, Jefe de Tecnología de Bodenor Flexcenter, valoró positivamente el impacto bidireccional de estas actividades: «Una actividad muy entretenida, donde todos aprendemos», comentó, destacando el enriquecimiento mutuo que genera el intercambio entre profesionales y estudiantes.
Esta nueva jornada consolida el compromiso sostenido de Bodenor Flexcenter con el desarrollo educativo y la orientación vocacional, fortaleciendo los vínculos con instituciones educativas locales y organizaciones sociales dedicadas a la formación juvenil.
La empresa continúa así su política de responsabilidad social corporativa, contribuyendo activamente a la preparación de las nuevas generaciones para su inserción en el mercado laboral especializado.
